工程造价员培训龙华|面授实战培训班

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造价员，开始的工作就是计算工程量，套定额。进行工程的预算 
2预算很重要，是工程投资和收费的标准。通常老板们很重视造价人员。
原因很简单，你要是工作除了问题就意味着，他可能少赚几十万，或者白花了那么多钱。为了给自己节省，造价人员的待遇必然要高些
3个人意见，在建筑行业里造价人员还是比较有发展的，首先属于技术人员，工作环境相对好，接触的人都是管理层。第二，造价人员结合实践经验，是很有发展前途的。很多又能力的造价人员都是在掌握工程经济运作的基础上，发展成成功的经营者的（一半以上的项目经理）。这也就是通常说的造价转经营
4造价人员的基本技能是识图和算量，会算量就要求你必须懂得施工的技术，这样几年下来。可以说基本具备了建筑行业独当一面的能力
。所以我觉得造价这个工作还是很有前途的 。

教学特色】

1、“小工匠”不同于学校，学校偏重理论，而“小工匠”培训偏重实践，围绕真实项目，还原真实工作场景，真正的实战培训。

2、“小工匠”不同于软件公司，软件公司侧重软件操作，而“小工匠”培训重点讲解建筑基础知识、识图、钢筋平法、清单计算规则、定额原理、手工算量和软件算量及计价等。

3、“小工匠”不同于其他培训机构，有些培训机构侧重教学，脱离实际，“小工匠”的培训讲师分别具有6年-10年的甲级造价咨询公司或施工央企的工程经验，根据造价咨询公司或施工单位工作场景和用人标准实战教练集合，训后可独立做工程。

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