现如今不止是刚起步的教育培训机构加盟校区，还是经营很好的少儿艺术培训加盟机构同样面临师训难题，老师通过培训得到成长，有所收获，工作才更有动力。纵观如今的教培行业，一家机构必须同时拿下教学、服务和营销三大块，才能获得持续良性的发展。

  话说回来，要如何提升老师的教学功底呢？下面的少儿艺术培训加盟机构——晶橙教育集团小编就给大家分享四点，看看如何提升老师的教学功底。

  1.写逐字稿、反复联系，锻炼老师台风

  写逐字稿是备课中强有力的一环，除了大神级别的老师可以不费力准备教案、逐字稿，“张口就来”之外，新手老师还是乖乖的备好课，按照讲义认真写好逐字稿并且熟记于心。写完逐字稿的下一步是试讲，看看哪个地方应该再多加点背景知识，这个地方是不是可以多和学生互动？这样反复演练5-10遍下来，即使是小白老师也可以成为一名非常有“台风”的讲师。

  2.做题、刷题，做问不倒的老师

  小白老师不可怕，就怕“懒”老师。

  在课堂上，老师被学生问倒是一件比较羞愧的事情，这说明老师的备课工作没有做扎实，个人的知识储备有待填充。通过分析才能促使老师思考、总结，越是深挖一个知识点，得到的新知会越多，越是对这个知识点产生兴趣，就越想把这些知识全都带给学生。另外，少儿艺术培训加盟机构的教学分享会是必不可少的一环，在研讨会上可以让每个老师分享他们的教学心得、教学专长，比如这次咱们请教学表现力强的老师来分享他的方法，其余的老师在听完后要当场试讲，看看表现力到底有没有提升，考察通过后才算真的合格。

  3.模仿、超越，找到属于你的风格

  一个老师有自己的授课风格可以快速获得认知度。在初入行时，老师可以找到自己喜欢的老师，观看他们的授课视频，边看边想，老师的肢体语言是如何展示的，老师的吐词发音好在哪里，如果换成自己来讲这节课，该怎么讲？久而久之，就会形成自己的一套风格。有人说，风格就像性格一样，已经根深蒂固了，怎么改变？其实，假如你比较“安静”，想转型为活泼外向的老师，不如在每节课上都在心里提醒自己“我要活泼”“我要面带微笑”，这种心理暗示会让你逐渐朝着自己向往的方向发展。这里晶橙教育集团小编要提醒各位老师：老师的授课风格可以多种多样，活泼也好，沉稳也好，核心是让学生觉得这节课有意思，能引起孩子们的学习兴趣。

  4.扪心自问：如何让学生收获知识以外的东西？

  大家回想一下，学生时代让你印象最深的一节课，一定不是在这节课上学了多少字词、做对了多少题，而是在某个瞬间，作为人生启蒙者的老师，他的某句话或者某个行为让你顿悟，深受启发。

  授人以鱼不如授人以渔，老师就是那个授人以渔的人。老师不仅仅是教会孩子们课本知识，他们还是传递温暖、正能量的人。

  少儿艺术培训加盟机构的教师能力提升是一个长期积累的过程，需要时间的沉淀。希望今天晶橙小编的分享可以帮到各位校长们。