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深圳市科美芯纯光电技术有限公司  
重大项目：15012454565
项目经理：肖鑫宇
全天候热线：0755-33819999 转分机 8831 
官方网站：http://www.sbcled.cn 
【产品推荐】
    科美芯（SBC）产品推荐:SBC-KU55W  黄冈LED显示屏就在科美芯，SBC-KU55W  黄冈LED显示屏就在科美芯是科美芯光电2011年针对国内市场需求重点推出的一款性能优越，价格实惠，稳定性高的产品，可根据您的使用要求订制满足户外广告或演出租赁时的特殊使用性能要求和良好的视觉环境要求的产品。
【企业的价值】
    不做重复的工作是科美芯人责任所在，这是科美芯人提高工作效率的有效保障，也是科美芯人对黄冈LED显示屏就在科美芯使用合作伙伴履行的一种最基本的客户承诺，他也是科美芯实现可持续发展的经营责任，是科美芯人获得荣誉的根本。
    产品不是简单的工作工序的累加就能完成好，就像人的定义标准一样，好人和坏人他的本质区别是他对社会有没有贡献，对社会有没有价值，而坏人你不能说他不是人，因为他也是人类社会的“产品”，“人之初，性本善”人在出生的时候都是一个好人的，只是后天在他生活的特殊环境中有着居多“不良”和“
缺陷”，所以导致了他偏离了好人的标准，产品就是如此，最初的物料大家采购的品牌的都是非常好的原材料，但在加工制造的特定环境中就产生了差异化，所以怎么把产品做好，做成对社会有价值的产品，这考验一个企业的综合管理能力和专业技术，优胜劣汰是市场良性发展的内在价值规律。
    对于企业，就黄冈LED显示屏就在科美芯生产厂家而言，只有生产对客户有价值，对社会有价值的产品才能或的荣誉，这是一个企业存在的必须前提条件，偏离这一根本路线从中追求短期利益，想走所谓的捷径的厂家，“近视眼”的行为必然会淘汰，所以只有走可持续发展路线，能走最艰难的路的人必然或得成功，管理上也是如此
，企业最难的是管理，但管理他又像人的“品德”一样，但品德又是一个很难被人理解的东西，他是一种思想层次上的东西，怎么让人深入骨子里，做到骨子里明白，这需要一个企业有力的文化传释和持之以恒的深入贯彻企业的价值观，这是一个企业打造一流团队一流的企业精神的必然路线，这是让企业每一位员工
深入理解，做到骨子里明白的根本，只有这样的企业才能最终做出一流的产品，才能历史性的改变世界实现和创造价值为社会做贡献，才能得到客户的信赖——“以专业赢得信赖，以卓越赢得尊重！”
【稳定.黄冈LED显示屏就在科美芯】
    黄冈LED显示屏就在科美芯厂家科美芯（SBC）销售热线：0755-33819999
                                       800-888-0311
                              重大项目：15012454565
                              项目经理：肖鑫宇 
【科美芯人.黄冈LED显示屏就在科美芯公司】
    科美芯人是用《科美芯宣言》武装自己的头脑，指导自己的行动，言行一致，并且对自己的言行负责任的人。
【黄冈LED显示屏就在科美芯工程案例|重大工程历史篇】
    2008年科美芯承建德国欧洲杯足球联赛专业高端足球屏  400平米  全日本进口工艺原料   【科美芯制造】
    2010年科美芯承建印度谷尔岗亚洲户外广告第一高清黄冈LED显示屏就在科美芯   1431.8平方米  【科美芯制造】
【稳定\节能黄冈LED显示屏就在科美芯价格】
    稳定\节能黄冈LED显示屏就在科美芯科美芯制造，稳定\节能黄冈LED显示屏就在科美芯价格实惠，高性价比科美芯全新打造，金典设计，一流焊接工艺，高效的信号传输系统，多功能亮度调节，高刷新高亮度，耐寒耐高温技术，科美芯专业视觉呈现，全新 SBC-KU55W 全新上市。
【关注.聚焦】黄冈LED显示屏就在科美芯生产厂家
【稳定，当然科美芯】  科美芯光电黄冈LED显示屏就在科美芯生产厂家专业解决方案供应商，我们秉承“以专业赢得信赖，以卓越赢得尊重!”核心价值观，提供24小时全天候服务解答：技术支持、工程设计、工程安装、维修保养，客户的信任是我们最高的荣誉，我们感谢您对科美芯的关注。
【行胜于言.科美芯人】
　　员工故事
　　一位老员工的自述
　　我是一个很平凡、很普通的人。既没有漂亮的外表，也没有高学历，更不会用花言巧语去讨好上司。不管走到哪里都不会引人注意。
　　进入科美芯，算是一种缘份。在我来之前，生产部已有人选了的，不知什么原因离开，后来我就来上班了。
　　我来之后，在生产部车间与员工一起做了整整一个月的工人。每天工人做什么我做什么，心里虽说不愿意，但还是坚持下来了。因为我来公司之前，听负责招聘的人说过，老板喜欢像许三多那样的人，喜欢干实事的人。(我跟我朋友说过，是他让我过来的，因为他认为只有进这样的公司，他才放心。)要不然我也
不会坚持下来。
　　一个月的实习是结束了，但不代表我就留下了，还有考核成绩。我因工作表现不如以前的的文员，被生产主管评为不合格。当时成绩是我打印出来的，那时心里有一种说不出来的痛，恨不得快点离开，一刻也不想呆了。但生产部出的成绩还要由人事部审核，也不知是什么原因，我没有被除名。但我觉得再呆下去
，没有什么意思，准备离开。当时离职书都已经写好了，我是直接交到人事部去的，人事部长跟我谈了很多。别人认为我不行，我就不行吗?我不能做出一点成绩来吗?难道我就甘心走吗?辛辛苦苦做了一个月不甘心啊!
　　现在回想起来，觉得没有过不去的坎，只让我更坚信，当初的坚持是正确的。刘总是一个做实事的人，跟着他干是没错的。我能成为今天的我，来源于刘总的细心栽培。跟对人，做对的事!
【行业新闻】   广东LED显示屏产业发展瓶颈
  　广东LED显示屏产业占大陆LED总产值的50%，其中LED封装产量更是占到70%，全世界的50%。目前广东江门、中山、南海等产业聚集地重点发展LED芯片、封装和新一代节能照明设备，广东计划于2012年形成人民币1,000亿元的产业规模。对广东LED显示屏产业制约最大的是LED核心组件。广东LED企业主要集中
在中、下游产业链，而核心芯片尤其是大功率LED芯片则主要依赖进口。广东LED显示屏企业规模不够大，造成研发能力不足，寻求、育成以及保留高阶人才不易的问题成为其发展的瓶颈。
   此外，广东LED显示屏产业虽然在大陆呈现领先态势，一些促进产业发展的政策效果并不明显，尚未形成应有的影响力，故其发展还有待于新兴产业的规划和政策支持的加强。广东LED显示屏产业要实现1000亿人民币的产业规模还有待于突破以上三大瓶颈。
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