如何具体办理人力资源服务许可证，需要掌握四点办理内容，一点是人力资源服务许可证的办理要求、一点是人力资源服务许可证的办理资料、一点是人力资源服务许可证的办理流程、最后一点就是人力资源服务许可证的办理机构，掌握了这四点内容，大家就会知道如何具体办理人力资源服务许可证了，下面小编就跟大家讲讲这四点内容。

人力资源服务许可证的办理要求：

1.       首先营业执照上要有人才中介或者职业中介的经营范围；

2.       办公面积不少于50平，商用性质，办公地址与注册一致；

3.       注册资金10万实缴；

4.       公司旗下5名人员大专文凭以上连续交三个月社保，5名人员不包含法人。

人力资源服务许可证的办理资料：

1.       公司营业执照、公章、公司章程、股东会决议、法人监事股东信息资料；

2.       办公地址的房产证、租赁合同、房屋平面图；

3.       注册资金10万实缴，实缴验资报告；

4.       5名人员学历证书信息资料；

5.       5名人员连续3个月的社保记录；

6.       其他办理时所需的资料等。

人力资源服务许可证的办理流程：

1.       公司核名（确定好公司名称、公司经营范围、股东监事法人、投股比例、注册资金等）

2.       领取营业执照、办理三章、购买法人一证通；

3.       银行开基本户、领取开户许可证；

4.       带好营业执照正副本、公章、法人财务到场，到税务局核定税种；

5.       到银行开验资户，把10万资金汇进去；然后到会计事务所做一份验资报告；

6.       到社保局开社保账户，交社保；

7.       到相关部门申请人力资源服务许可证；

8.       递交以上相关材料、相关部门审批材料；

9.       材料审批合格，便可发副本人力资源服务许可证；

10.    在规定的3个月内必须交齐5个人连续3个月社保，然后拉出3个月社保记录，去相关部门领取正本人力资源服务许可证。

人力资源服务许可证的办理机构：

人力资源与社会保障局

说到这里小编就讲完了，关于办理人力资源服务许可证的四点内容，如大家还有什么不懂的，欢迎大家联系小编。