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石家庄百川捷润自动化科技有限公司

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尤其近几年由于数据业务的飞速发展和分布式供电的不断推广,模块电源的增幅已经超出了一次电源。模块电源具有隔离作用，抗能力强，自带保护功能，便于集成。随着半导体工艺、封装技术和高频软开关的大量使用,模块电源功率密度越来越大,转换效率越来越高,应用也越来越简单。

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邵阳√【AB】1756IF16人勤春早9日在上海召开的清洁行业高峰上，上海市室内净化行业协会副会长王芳称，按照的要求，今年将首先在长江三角洲、珠江三角洲和省会城市全部做到PM2.5监测，“光是设备仪器采购要有一亿多元。”此前的2月29日，温召开常务会议，同意发布新修订的《空气》。上述了细颗粒物(PM2.5)和臭氧8小时浓度限值监测指标。上述会议要求，2012年在京津冀、长三角、珠三角等重点区域以及直辖市和省会城市开展细颗粒物与臭氧等项目监测，2013年在113个保护重点城市和保护模范城市开展监测，2015年覆盖所有地级以上城市。王芳预计，在PM2.5监测普及后，为保达标，未来在该领域的投入将达到1000亿元。仪器仪表

邵阳√【AB】1756IF16人勤春早据统计，美国生物学家一年的薪水大概是7.5万美元。那么那些生物仪器公司CEO一年能拿多少钱?这个数字估计远远超出我们的想象。尽管与制药公司相比，生物仪器公司CEO薪酬不算太高，但与老百姓相比也已是天文数字。日前，GEN(GeneticEngineering&BiotechnologyNews，基因工程与生物技术新闻)统计出了2014年度10位年薪高的生物仪器公司CEO。继2014年成为全球“贵”CEO后，赛默飞CEOMarcN.Casper再次以1747万美元的收入蝉联；基因测序巨头Illumina公司CEOJayT.Flatley年薪涨幅高，年薪从去年的730万美元一跃涨到1486万美元，首度跻身前三；第三名则是刚刚卸任的安捷伦科技CEOWilliamP.Sullivan，以1391万美元的收入居于第三位。有人喜来有人忧！此次榜单中还有2位CEO收入有不同程度的下降，其中Sigma-Aldrich公司总裁兼CEORakeshSachdev降幅较大，这可能与默克集团收购Sigma-Aldrich有关。此外，Luminex公司总裁兼CEONachumShamir于2014年底上任，故无法比较。与去年的榜单相比，大多数CEO的薪酬还在上涨。这些收益体现在分红和期权奖励的价值上，因为乐观的投资者已经推高了价值。另一个推动薪酬上涨的因素是生物公司的不断整合。相关新闻：年薪千万美元，贵的美国仪器公司CEO是他们仪器仪表
 

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