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在煤矿事故频发的年代,无论从制度上还是设备的下功夫都未能起到较尽人意的效果。近日山东枣庄煤矿付煤公司实施了一个新的煤矿安全管理措施:矿工入股,把“安全质量”当做产品,以安全质量绩效为标准,为各单位、各个矿工来分红。煤炭化验设备专家认为。此举一出,必将很大程度上提高矿工安全意识,并激励矿工的工作热情,企业实现双赢。
煤矿安全事故大多是因细节问题造成的,突破细节,改善这一现状,付煤公司开启“安全质量股”,安全抓得越好,股票就涨得越高。煤矿各个单位作为个股,每名员工都有股份,以大盘安全指数的形式反映全公司和各单位安全质量绩效情况,按月进行分红。当然每个人也都承担着风险和责任,安全质量时间越长,红利递增,股票就越值钱。股票与安全挂钩,同时也将员工的安全责任心“挂”了进来,将安全责任直接传递到员工,形成了风险共担、利益共享的激励约束机制,让员工切实体会到不重视安全、违章操作就会“股指缩水”,安全得到保证,员工们的收益也会“全线飘红”。考核人员每天对各单位安全隐患情况、工程质量验收情况、安全环境准入验收情况、安全质量班评估情况、精品工程创建以及环境卫生、精细化、准军事化管理和劳动纪律督察等情况进行严格考核,考核结果只需输入微机,“安全数据技术软件”就会自动生成“大盘”指数,日清日结,矿工每天都可以看到具体数字,激发员工的工作热情,有效促进了安全生产。
“安全股票”一发行,矿工格外重视安全,排查隐患的自觉性明显增强,在很大程度上增强了员工的安全大局意识,员工遵章作业、互保联保的思想明显提升,管理人员的工作作风得到了进一步的转变,真正形成了压力共担、责任共负、群防群治的新局面。安全质量股这一政策的出台,不仅在理念上创新了煤矿安全管理模式,更重要的是可以增强员工的安全意识,提供其工作热情,矿工与企业形成双赢局面。
在此,神华煤炭化验设备有限公司也祝福付煤公司在煤矿安全管理上取得理想效果,并将此措施得以很好的推广和普及,以及在煤炭贸易、煤炭交易、煤炭质量检测上同时取得骄人成绩。
鹤壁市神华煤炭化验设备有限公司是专业从事煤炭化验设备,煤炭检测仪,各种型号量热仪,测硫仪,定硫仪,马弗炉,元素分析仪等煤炭化验设备的开发、研制、销售、和服务的高科技企业。产品有煤炭化验设备,煤炭检测仪,量热仪系列、定硫仪(测硫仪)系列、水份测定仪系列、煤质工业分析仪系列,灰熔融性(灰熔点)测定仪系列、马弗炉系列、温控仪(时温程控仪)系列、破碎机制样机系列、干燥箱系列、粘结指数测定仪、胶质层测定仪、碳氢元素分析仪(快速自动测氢仪)、快速灰分测定仪、结渣性测定仪、煤炭活性测定仪、煤的燃点测定仪,二分器系列等各种煤炭化验设备和煤碳检验仪。公司的用户遍布于煤炭、电力、建材、化工、治金、监督检测、地质勘探、及大专院校等行业。
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