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电力安全工器具，电力测试设备仪器和消防器材 防汛器材市场竞争已步入企业文化竞争的时代。如何建立适应现代化企业制度的企业文化以应对挑战，成为摆在河北五星电力设备有限公司企业管理者面前的一个重大课题。作为创造社会财富的企业，河北五星电力设备有限公司企业管理者在传承塑造文化方面具有不可忽视的社会责任，。企业管理者重视不重视企业文化，关系到企业能否贯彻质量第一、消费安全第一系列经营理念，缺乏企业文化的企业，不仅会使培植百年企业的理想成为空话，而且也会影响到社会诚信等文化理念的深入。如果企业管理者不重视文化传承塑造，必须会导致不重视安全生产，忽视产品质量等问题，如此，就会形成一种忽视文化传承的不健康倾向，以文化为内核的软实力就会逐渐丧失。
河北五星电力设备有限公司的企业文化具有鲜明的人性和时代特征。一般认为，企业文化具有导向、凝聚、协调、激励、约束和辐射6种功能。这些功能纵横交错，相互影响，相互渗透，起着教育人、引导人、培养人、塑造人以及推动企业文化发展的作用。还有一些专家预言，企业文化很可能成为决定企业兴衰的决定性因素。在激烈的市场竞争中，河北五星电力设备有限公司的企业文化将直接提升企业的竞争力。所以，深层次的竞争是企业、企业精神上的竞争。当用户与企业打交道的时候，很容易感受到企业文化的诱惑力。企业文化反映企业的经营管理，是企业理念、诚信经营和规范运作的集中体现，有什么样的企业就有什么样的企业文化。在此，企业文化是企业的根，也是企业的身份证，
具有鲜明个性和时代特征的河北五星电力设备有限公司企业文化是企业巨大的无形资产。它能够充分调动员工的积极性，凝聚人心，吸引人才，促进团队建设，同时可以挖掘河北五星电力设备有限公司企业的潜能，使河北五星电力设备有限公司保持旺盛的活力，展示河北五星电力设备有限公司企业形象，增强河北五星电力设备有限公司企业的核心竞争力。