三水ISO9001认证哪家专业
三水ISO9001认证哪家专业
产品价格:¥555(人民币)
  • 规格:ISO9001
  • 发货地:佛山
  • 品牌:
  • 最小起订量:1件
  • 免费会员
    会员级别:试用会员
    认证类型:企业认证
    企业证件:通过认证

    商铺名称:佛山市沃博企业管理服务有限公司

    联系人:黄小姐(小姐)

    联系手机:

    固定电话:

    企业邮箱:2353147342@qq.com

    联系地址:佛山市顺德区容桂天富来国际工业城三期22座(环球广场)807单元

    邮编:

    联系我时,请说是在焊材网上看到的,谢谢!

    商品详情

      佛山三水ISO9001认证专业办理机构:15807572139  黄小姐

      ISO9001认证证书上是否可写两个公司名称?

      在进行ISO9001认证咨询辅导的过程中,经常有企业会问ISO9001认证证书上可以写两个公司名称吗?
      其实,根据企业实际运行需要,并根据认监委的要求,需要满足下列要求:
      1、两个企业营业执照法人代表/负责人均为同一人
      2、两个企业实际为同一组织,同一套员工,生产同样的产品
      3、两个企业营业执照注册地址为同一地点
      4、两个企业实施同一套ISO9001质量管理体系,统一实施内审和管理评审,并在体系文件上有反映。符合以上条件的企业可以要求在ISO9001认证证书上放两个公司名称。三水ISO9001认证哪家专业


      备注:ISO9001体系认证审核时的必查内容必查内容设计和开发输入记录、产品标准、各种规范和要求;设计成套图纸资料等,如产品(服务)规范书、生产服务指导书等给出采购生产和服务提供的适当信息、产品接收准则、规定对产品的安全和必需的产品特性、设计和开发评审记录、设计和开发验证记录、设计和开发确认记录、设计和开发更改记录、设计和开发更改评审记录

      佛山市沃博企业管理服务有限公司是专业从事各类国际标准认证咨询,客户验厂咨询及企业管理培训服务的公司。沃博顾问专注于企业所遇到的管理困惑,具有丰富理论知识和实际管理经验的专职顾问师及客户服务人员为企业提供优质和贴身的咨询顾问服务,以协助企业提升综合管理水准、培养企业核心竞争力.沃博咨询师具有深厚的理论和丰富的实践管理知识,他们中有多年专业从事管理咨询、认证咨询与客户验厂的行业精英,也有企业管理第一线的高层管理人员。专业咨询是公司的核心力量,强大的咨询师及专家队伍是咨询服务品质的有效保证。行业涉及工业制造业、汽车配件制造及、房地产开发及物业管理、交通运输物流、纺织服装、服务业、医疗服务机构及医疗器械、电子通信及信息技术等。三水ISO9001认证哪家专业

      佛山bsci验厂,中山bsci验厂,广州bsci验厂找佛山沃博企业!价格实惠,服务周到

      各种验厂/认证沃博能为您做些什么?
        1、提供我公司开发的验厂专用软件,让你以后从容面对各种验厂
        2、对工厂软件进行评审: 按照相关客户的标准,对工资,工时,人事,生产报表等软件进行评审
        3、对工厂硬件进行评审: 按照相关客户的标准,对现厂消防,安全,健康,卫生,环境等工厂硬件进行评审
        4、递交详尽的评审报告: 依书面的形式提交详尽评审报告,并附图片说明硬件不符之处
        5、制定人事整改方案: 制定工作流程图,确定备验人员名单,注意事项和当前任务
        6、制定工资整改方案: 确定工资结构,员工底薪,计算方式,注意事项和当前任务
        7、制定工时整改方案: 确定正常上班,平时加班,休息日加班时数,注意事项和当前任务
        8、制定报表整改方案: 确定必查文件范围和时间,注意事项和当前任务
        9、制定项目工作计划: 确定应改善项目内容,预计完成时间和指定由谁负责
        10、提供必查文件范本: 如工资表,员工入职登记表,考勤表,生产,QC报表等
        11、检查身份证真、伪: 验证员工身份证是否真实以及是否借用他人身份证
        12、指导实施传授技巧: 识别真假和借用他人身份证的技巧,做考勤卡的技巧等三水ISO9001认证哪家专业
        13、解决实施所遇问题: 了解问题是什么,分析其原因,协商解决问题的方法
        14、控制进度递交报告: 每次现场指导工作时,对当前工作进度和存在问题作总结
        15、制定员工培训方案: 模拟各客户的问话重点和方式,编写问答提纲,以便员工正确回答
        16、培训主管演示技巧: 同主管人员讲解问答内容,培训技巧和员工回答问题的技巧
        17、主持相关员工培训: 如入厂培训,岗前培训,消防知识培训,劳动保护培训等
        18、审查员工人事档案: 审查员工入职登记表的内容是否合理,人事档案的是否完整
        19、审查档案劳动合同: 审查劳动合同的内容,签订时间,约定条款是否正确
        20、审查工资工时文件: 审查员工考勤时间,请假时间,旷工时间,入厂时间是否正确
        21、审查生产品质报表: 审查生产,QC报表上日期,时间和人名是否正确
        22、抽查员工进行访谈: 模拟各客户问话方式,抽查员工问话,对存在问题制定相应策略
        23、对软硬件全面预审: 模拟各客户评审方式,对软,硬件作全面评审,指出存在问题
        24、加强薄弱环节工作: 针对存在问题制定有效解决方法,防止再次发生
        25、参与当天验厂工作: 协助解答评审员提出的问题以及处理突发事件

    在线询盘/留言
  • 0571-87774297