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过分强调其他福利，就是不跟你谈钱

比如告诉你，我们现在给你XX薪资，可能不是很高，但我们每年都有调薪，而且调薪幅度很大，去年员工调薪提升50%，我们还有很多节日福利啥的。说真的，规章制度完善的公司每年都有调薪窗口期，不会专门把调薪这件事拿出来说，也不会跟你说节日福利，因为节日福利对他们来说，也没几个钱。

当然，还有其他画饼套路，比如：给公司期权（不知道啥时候能上市呢）、试用期过后给你涨薪（真的嘛？如果没写在合同里也不算数）、成长空间更大（没钱给，只能说这个了）

好的公司都会和你谈钱，市场经济拿钱办事，而只有给不起钱的公司，才会和你强调其他有的没的福利。

如果遇到HR给你画饼，你也要慎重考虑该机会。

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