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    知人者智，自知者明。“谈谈朋友对你的评价”，是别人对你的认知；而“你认为自己的优缺点是什么”，则是你对自己的认知。

人最难的事情是认清自我。多年前，明哥曾经做过一个测试：写出自己的五个优点和五个缺点。你不妨也试试看，如果自己写不出来，就找你的朋友，旁观者清，你的死党或闺蜜看到你的人、想到你的名字，最先想到的几个形容词，就是你的优点或缺点，非常的准。

面试官问这个问题，可以看出求职者的自我认知能力。对自身的了解和自我评价，是判断求职者是否成熟的一个方面。同时，面试官可以将求职者所述和自己分析的进行对比，判断求职者是否诚实，对自己是否有较为客观的认识。另外，也能判断你的性格与职位的匹配度。应聘财务工作，说自己“粗心大意，不拘小节”，这还能有戏吗？应聘客服工作，主要与人打交道，说自己“性格内向，不善言辞”，估计就分分钟歇菜了。

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