深圳人员外包服务，深圳人员派遣服务，员工五险一金管理，人事服务
联系方式：17388734581（微信同号）
    作为一份好工作的敲门砖，简历是极其重要的，它是HR确立对你第一印象的衡量标准，它的优秀与否，直接决定了你能不能打动HR的心，进而获得面试机会。那么，一份好简历应该包含哪些信息？如何写能加分呢？今天给大家分享一下。
一份完整的简历，需要体现一下几个方面的信息：

1、你是谁。你的姓名、年龄、联系电话等基本信息，也可以加上一张照（切勿不要用滤镜严重的自拍照，端庄得体即可）。这些信息实事求是地写上就好，不需要过多修饰。

2、你的学习经历。很多工作都有学历门槛，明确写出你的学习经历，这样才不会被刷掉。

3、你的工作经历，工作经历是一个求职者经验、能力的直接展现，HR能从你的工作经历中很快匹配你是否适合这份工作。因此，写工作经验的适合尽量全面、详细，关键成果用数据去展示，会更有说服力。

4、你的求职意向。一般简历都需要写上你的意向岗位。有人为了争取到更多机会，会选择写很多类型的岗位，这种行为万万不可取。你的意向岗位一定要与该公司的空缺岗位进行匹配，明确自己的定位，这样一方面能告诉企业你是一个有明确职业规划的人，增加对你的认可度；另一方面也能显示你并非海投，能展示你的诚意，增加被邀约面试的几率。

5、你的一技之长。将你与求职相关的爱好、技能展示在简历上，这是区分你和众多求职者的重要一点。比如你想要应聘新媒体运营的岗位，你又恰巧自己喜欢剪一些作品发在短视频平台上，这些作品就是你能力的重要体现，会大大提高你进入下一轮面试的可能性。

公司简介：邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案，主营业务包括：人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始，邦芒集团布局全球，陆续在中国香港和美国等地设立公司，用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年，邦芒坚持以技术为驱动，积极探索新模式、新业态，为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦，大品传芒”，未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案！
欢迎来电咨询与面谈
深圳邦芒人力资源有限公司
业务高级顾问：郑先生
业务手机号：17388734581（微信同号）