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   介绍完个人信息之后，可以在专业能力上进行延展说明，突出专业能力的水平和价值。

1.突出专业能力，而不是在细节上过多表达，不要讲太多每份职业经历中的具体工作内容，而是要总结每份职业经历中学到的能力、经验和收获，突出与应聘岗位相匹配的技能、长处、和能力。比如你应聘的是一个销售岗位，你就要重点讲：

在之前和销售相关的工作中，是如何提升自己和客户打交道的能力，或者是如何学会通过销售数据寻找业务驱动力。如果你是应届毕业生，你可以讲你在学校社团活动和实习经历，但也要遵照上述原则。

2.预埋钩子，引导接下来的谈话内容，比如你准备了如何处理客户投诉的案例，这也是该岗位的核心能力要求之一。你就可以讲：“我的上一份工作主要是处理客户投诉，中间遇到了很多非常具有挑战性的客户。在这个过程中我学习到了如何换位思考，如何站在对方的角度想问题和解决事情，实现共赢。如果您有兴趣，一会儿有时间我和您详细的介绍下。”后面的谈话中，面试官可能会对此好奇，就会让你举一个具体的案例。

3.切记，不要在你没有准备的话题乱埋钩子，如果面试官没有问和求职内容相关的问题，就不要刻意去提那些问题，当心弄巧成拙搬石头砸自己的脚。

你有更多的机会讲你有准备的内容，也就意味着你面临更少的你没有预料到的问题。

有时候表达太多，反不如给对方留一个值得探索的印象。

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