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在这里，我也和你分享下自己在求职过程中所秉持的几点标准：
   1.公司前台公司前台大多数是一个公司的门面，求职者对这个公司的第一感觉就取决于公司前台。如果你第一眼就看到这个公司前台乱糟糟的也没人收拾打理，甚至办公桌上全是零食杂物，说明这个公司对前台基本没什么要求和管理，所谓看人先看脸，公司的脸面都不管不顾了，我很难相信这个公司能有多大作为。
    2.面试过程，进公司后前台是不是对你爱答不理连杯水都不倒面试过程中面试官是不是一直在否定打断你？面试后对方连一句“今天辛苦了”“慢走”都没有？
   我以前还遇到过一家公司，把我领到茶水间面试，结果中午吃饭了所有人都挤着一个地方，说说笑笑完全不管里面还有人面试，最尴尬的是我说的话对面的面试官都听不见，这种操作可想而知不是一次两次了。
    如果你在面试过程中都感受不到这家公司的一丝温情和对面试者的一丁点尊重，我可以告诉你，这家公司对于员工的态度也就这样了，你想你第一次来就是这个态度，你能指望你进入公司后别人对你有多尊重？
    公司简介：邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案，主营业务包括：人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始，邦芒集团布局全球，陆续在中国香港和美国等地设立公司，用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年，邦芒坚持以技术为驱动，积极探索新模式、新业态，为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦，大品传芒”，未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案！
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