深圳岗位外包服务,深圳薪酬外包服务,人事代理,招聘外包
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         个人职业发展压力
          压力1:职业倦怠。工作了几年,做得是自己不喜欢的,但是工资还不错,更换工作又顾虑重重,没有自信没有动力没有实际行动,转换成每天工作都很压抑不开心,很烦躁敷衍的状态。 化解方法:提升自己的核心竞争力,增强自信心,树立可行性的目标,建立合理期待,用积极的学习和技能提高、行为改变来替换一味消极的情绪。
          压力2:大龄未婚未育女性,结婚和两难的压力。这对求职和求再发展都有顾虑,一方面有发展的需求,另一方面承受着父母家人要求尽快结婚生孩子的压力。 化解方法:分清轻重缓急,认识自己人生阶段性任务重点。了解自己的价值观,认清自己最看重的是什么?
          压力3:女性生过孩子以后回到职场的适应问题:岗位已经被别人顶替,换到无足轻重没有个人价值或者不擅长的岗位,想换工作又因为孩子还小,两三年内拖累无法换,新公司也不会要。等孩子大了可以自己发展了,年龄又大了,又面临新的找工作压力。
          公司简介:邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案,主营业务包括:人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始,邦芒集团布局全球,陆续在中国香港和美国等地设立公司,用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务,也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务匠心15年,邦芒坚持以技术为驱动,积极探索新模式、新业态,为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦,大品传芒”,未来,我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统,面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案!
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