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面试中，就可以这样应对： 

跟面试官确认目标岗位的内容和要求，既确保你理解无误，也给对方留下你对岗位的了解很下功夫的印象。

自我介绍环节需要有所选择和发挥，对自己做过的那些跟目标岗位关联度大的工作，项目和任务要详细介绍，比如自己的角色如何？项目成果如何？你总结的经验如何？而对那些关联度很小的部分，要尽量简化和一笔带过。

最后谈谈你对从事新岗位的想法如何？比如一个原来从事技术支持的人，想要改行从事销售，就可以从这几个角度提炼： 虽然原来从事技术支持，但是经常跟销售同事一起跑项目，见客户，为客户设计方案，因此具有较强的客户沟通能力，深入了解客户和市场需求。

有较强的技术背景，可以弥补纯销售人员在这方面的不足，因为经常和销售一起拜访，因此也学会了不少销售技巧。本人非常乐于跟客户打交道，帮助客户解决难题和痛点。同时举几个如何和销售一起赢得项目的生动例子。不知不觉中你已经在营造自己是一个潜在的销售好手的形象。 

公司简介：邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案，主营业务包括：人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始，邦芒集团布局全球，陆续在中国香港和美国等地设立公司，用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年，邦芒坚持以技术为驱动，积极探索新模式、新业态，为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦，大品传芒”，未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案！
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