深圳人力资源服务公司，广州，深圳劳务派遣服务，人事代理服务
联系方式：郑先生17388734581（微信同号）
单位违法开除自己应该怎么做
   1、申请仲裁，很多职场人都听说过劳动仲裁这个词，却不知道遭遇哪些情况可以进行仲裁。因为除名、辞退、辞职、离职发生争议，劳动者均可以申请劳动仲裁，有权要求用人单位对自己进行经济赔偿，如果愿意还可以要求对方继续履行合同。

2、申请赔偿，根据劳动法第四十七条内容规定，用人单位违法辞退劳动者需要按照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付2个月工资，6个月以上不满1年的按1年计算，不满6个月的支付1个月工资的赔偿金。

3、提起诉讼，正常情况下，经过劳动仲裁后，用人单位是会支付劳动者经济赔偿的。若用人单位不支付，劳动者可以向人民提起诉讼，申请强制执行。

以上内容为大家整理了收到开除通知应该怎么做的方法，以及判断用人单位在什么情况下开除劳动者才是合法的。如果初步判断用人单位违法解除劳动合同，可以依法维护自己的合法权益。

公司简介：邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案，主营业务包括：人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始，邦芒集团布局全球，陆续在中国香港和美国等地设立公司，用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年，邦芒坚持以技术为驱动，积极探索新模式、新业态，为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦，大品传芒”，未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案！
欢迎来电咨询与面谈
深圳邦芒人力资源有限公司
业务高级顾问：郑先生
业务手机号：17388734581（微信同号）