验厂时，验厂考勤工资不一致，是有很多原因造成的。最主要的原因是操作人员没有仔细检查核对考勤和工资数据，其次是验厂考勤工资软件的“不合格”造成的。要解决验厂考勤工资不一致这一问题，其实也不难，就是在客户来验厂之前，要把验厂考勤和工资仔细检查核对。除了人为因素外，工厂企业在选择验厂考勤工资软件时一定要认真谨慎。好的合格的验厂考勤工资软件让你事半功倍；不好的不成熟的验厂考勤工资软件让你漏洞百出，得不偿失。

        强鑫泰验厂考勤工资软件，操作方便，使用简单，界面友好，功能强大。强鑫泰验厂考勤工资系统已经在几千工厂企业得到广泛安装使用。

强鑫泰验厂考勤软件主要特点如下：
1、支持多帐套，例如A帐为真实数据，B帐是验厂数据，不同客户可设置不同帐套
2、加班时间完全用户自定义控制，模拟产生迟到、早退、请假等数据
3、可自动控制验厂人员的合法性(如未满16周岁的人员，系统自动排除)
4、独有的数据处理算法，快速生成符合验厂要求的考勤及工资数据，符合验厂要求
5、支持与考勤机的实时通讯，现场刷卡的数据可以立即出现在系统中
6、考勤数据中的迟到、早退、请假等可以自定义设置，系统自动产生
7、安全性高，隐蔽性强，所有界面都不会出现与假帐有关的任何东西
8、A帐B帐系统自由切换，并通过相关的密码切换功能，严格控制系统使用
9、系统依排班数据，自动随机生成刷卡时间、加班时间，数据完全无规律可寻
10、验厂的刷卡数据，也可以取自真帐的有效数据
11、系统可以控制A帐和B帐工资的实发金额一致
12、操作简单、参数设置灵活、应用面广，可扩充功能强大
13、各种报表齐全，如原始打卡数据、考勤日报表、考勤月报表、请假单、签卡单等(齐全的报表往往让审核人员觉得数据的真实性，大大提高验厂的通过率)