考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。接前者的定义是能严谨、明晰地来定位考勤，让它能成为严格的规定，和一种制度体系来衡量考勤的标准，否则考勤就什么都不是了。

     这款软件在统计员工出勤加班，计算薪资方面比较适用，同时，智能识别各种班次，支持跨天上班，晚班，三班倒，有丰富的考勤和工资报表。

人事考勤AB账软件会自动发生打卡数据，强鑫泰人事考勤AB账软件广泛接纳的是针对不1样的验厂对象成立多套帐以及多套规范.不1样的方法.用度以及成果差异很大.
  传统手工以及纸卡考勤方法作工量大.用度高首要体此刻处置考勤以及待遇项目以及对员工培训的项目上.
  为了不在处置人事考勤待遇多套帐耗用大量的人力以及物力.强鑫泰人力资本治理体系（验厂版）是专门为外贸企业或工场量身开辟.为外商验厂供给专业的验厂数据.办理考勤治理.人事治理.待遇治理等困难.扶助工场患上到外商的协作认证.并下降企业的治理本钱.晋升作工服从.
   起首我来讲说考勤AB账体系： 1. 考勤验厂软件成立两个数据库这1点是必定的吧（1个是A,1个是B,两数据库的布局都1样）.并且两个数据库能够布置在1台电脑上.也能够划分布置在两台电脑上（验厂职员就更难以发掘）.
   二. 登录验厂体系时.通过不1样的用户大概同1个用户不1样的暗码.系据此统判定是登录到哪1个数据库.
   三. 假如B帐.通过商定的组合按键.调出使用节制表单.这个表单中. 1) 能够从A帐导入实在的材料（能够抉择不导入加班卡.如1八：00后不导入）. 二) 也能够抉择不导入实在的材料.而是凭据B帐的排班来自动发生刷卡材料.为了做的越发“实在”.能够设定参数.如迟到率为百分之几.缺卡率为百分之几.超过范畴刷卡为百分之几... 三）设定命据收罗：是不是许可收罗数据进入B帐（此举能够提防验厂职员拿张卡去考勤机上刷1下.而后让你直接收罗并计较）.
   四. 以上使用实现后.考勤体系仍旧能够在B帐中像A帐1样使用.乃至计较出待遇.