晋升职称出版著作专著教材独著合著署名主编副主编怎么办理

企业事业单位工作人员参与中职称评定，如：教师、医生、会计、律师等等工作人员，除了要准备常规材料和符合评审机构一些硬性规定条件外（如学历、工作年限等等），还要拥有一定的学术成果。说起学术成果也是评职称的过程中能拉开距离的加分项，因此参评过职称评定的老师都知道，在职称评定开始之前都会这个方面进行努力准备。

其实评职称学术成果的加分项无非就是3种:

1.论文发表；

2.出版图书教材；

3.办理专利。

1.首先来说中职称评定为什么会选择图书教材著作挂名？

职称评定选择图书教材著作挂名，自然是看上了专著对评职称的重要性。一本专著，其学术价值比论文更高，能相当于多篇核心，这样的话，如果教师有出版的专著那就可以获得更高的职称加分。下面就拿教师的职称评定加分情况作一说明大家就明白其缘由了：

说之前提前说一句就是各地加分情况不一样，要根据当地具体职称加分文件判断。一般来说，一本公开出版的专著，可以获得16分左右的加分，关于自己专著加分是不是这个标准，就要以自己当地的加分标准为准。本文列举数值仅供参考，用于说明专著对教师参加职称评定重要性。当一本专著，只有一名作者的话，那该作者就能一个人拿到16分，当多名作者的时候，则多名作者共同拿到16分，且作者署名排序越靠前，拿到的加分越高。即作者加分高于第二作者，第二作者加分高于第三作者。

知道了职称评定专著加分了，肯定不淡定了，发一篇核心，不仅辛苦，费用高，等待周期长，加分也没这么高。因此，教师出版一本符合职称评定要求的专著成为晋升职称的。职称评定专著如何出版?正常来说是自费出版，关于专著出版的流程也由出版社负责。但完整的书稿是前提，有时间有能力的可以自己编写，反之就可以参与其他作者出版的专著或教材署名。如果你有评职称出版专著教材的需求，可以找我们办理。所以要想在职称评定中崭露头角出书挂名无疑是佳选择。

2.那么图书教材著作出版的挂名费用该怎么收取呢？

评职称用的书一般都是选择自费出书，合著出版一本书，几个作者根据位置不一样分担不同的费用，总的来说第1主编分担的字数和费用都是多的，当然加分的时候也是加的多的；此外由于新闻出版总署只收录位主编的信息，所以出版的书一般是1-3个主编，这样每个主编都能在网上查到。加分多所以挂名主编的费用相对来说要高点，根据及出版社的不同费用会在一万元左右。而相比较来说副主编的价格是比较便宜的，副主编是在书的前言以及编委详细显示的，对于评中级和评副高来说一般都是可用的，副主编的价格在两千元到三千元左右。

3.后中职称评定图书教材著作挂名主编副主编该怎么办理？

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