海安招聘网(www.hazpw.org)讯：如何交际其实也是每位职场人员的大事，如你有较好交际能力对于工作生活都是一件有利的事，对于性格外向型而且善于交际的人倒是无所谓，但性格内向的人怎样才能拓展自己的人际关系呢?其实也不是没有方法，只要学会利用自己的缺点把劣势变成优势，也可让你立于不败之地。

      一、要清醒认识自己的内向性格。内向者一般都稳重、谨慎、城府较深，做事可靠，一般都容易被别人认可，因此性格内向者首先要清醒认识自己性格上的优势，在生活、工作中用己所长。

      第二、要把别人对你的支配看成是信任，乐意地接受、真诚地做。经常被人支配、安排多做事，你不要把它看成是“人善被人欺”，而要认识到这是别人对你的信任，这样心态就放开了。人是累不死的，只会怄死、气死，心态好了，不怄气了，乐意接受别人的支配，人际关系自然也就好了。所以，外向者善用嘴巴和言语交际，内向者则要善用手和行动交际，同样能有顺利和成功的人生。

      第三、在人际交往中学会适当的拍马屁，能认真听别人说话，对别人的正确意见表示赞同，对别人的长处和做出的成绩给予肯定的人，不管你是内向还是外向的人，都是受欢迎的人。因此，性格内向者只要学会听、学会说“行、好、可以……”等肯定性词语，再加上一双勤快能干的手，就能敲开人际关系的大门，还能交到知己的朋友。

      做好以上几点还需要注意同事间的交流技巧！

      海安人才网（www.hazpw.org）提醒：不要没主见，要有自己的独立观点，一般都会赏识那些有自己观点与主见的下属。如果你没主见的话，那么你在同事间就很容易被忽视了，你在群体中的的地位也不会很高，只要你有自己的观点，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，  

      应该敢于展示自己的意见。

      有话好好说，不要把与人交谈当成辩论口才，在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，即使是有了一定的级别，也要低调说话、处事，虽然有时大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些没必要的小事没有必要争得你死我活，如果一味逞强，会让同事们敬而远之。

      不要在同事间当众炫耀自己

      如果你有很过硬专业技术且也非常赏识你，这些也不能炫耀，因为再有水平在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手，说不准哪天来了个更加出色的员工，那你一定马上成为别人的笑料，假如哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不应该在办公室里炫耀了，其实别人嘴上在恭喜你，暗地里却在嫉恨你呢!

      办公室是工作的地方，不是互诉心事的场所

      生活中总有这样一些人，他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。

所以，当你的生活出现个人危机，如失恋、婚变之类，不要在办公室里随便找人唠叨;当你的工作出现危机，如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法，你更不应该在办公室里向人袒露，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。