公司扩大和发展了,还要用不专业的人事考勤软件,现在一般公司选用的功能有人事管理,考勤管理,工资管理,如果买了简单功能的考勤机,如果以后想再加工资计算,则就得把现在的考勤系统全部淘汰(因为数据的格式等问题).与其这样,还不如买功能比较齐全的,如果不用的功能,供应商是不收费的(有的公司按功能收取软件的费用),这样以后要算工资,只要加点费用,现在的系统可以接着用，在这里我推荐惠州强鑫泰人事考勤薪资管理系统。

     系统特点
◆ 更完善、更统一 人事管理、考勤管理、就餐管理各部分，并将各部分有机结合，关联分析。
◆ 更快、更稳定 数据稳定安全；数据交互式处理更是全面缩短用户等待时间；简单的操作、通俗易懂。
◆ 更灵活、更自动 多种班次制度结合，可以灵活定义复杂的考勤方式，不受班次跨日的限制；批量操作，

考勤统计报表

强大的考勤统计报表是考勤管理系统的一大特点。除了可提供日报表、月报表、原始记录表、分类明细表外，用户还可自定义要显示和打印的字段。所有考勤报表均可导出到一个电子表格。

最早最晚表提供了员工在某个日期段内每天最早刷卡时间和最晚刷卡时间，并可自动计算每天的出勤时间。其计算规则包括取整还是进位，最小时间单位以及小数点位数。

考勤明细表提供了以下几种分类报表：请假明细表、出差明细表、加班明细表、迟到明细表、早退明细表和缺勤明细表。

强鑫泰人力资源服务系统将工单流程融入工作环境，实现工作内容、业务流转电子化，一键点击查看代办任务、查询工作进度；工作信息数据化，过往历史、操作记录、实时数据随时查看。客户一键确认，内部一键审批，工作一键转移，实时提醒，省时省力。