深泽LED彩色电子屏|深泽LED彩色电子屏工程|科美芯(SBC)专业款SBC-KU34W

【科美芯.简介】：    科美芯（SBC）深泽LED彩色电子屏新产品上市 KU55W  钻石品质，性能稳定，卓越的清晰画面是科美芯深泽LED彩色电子屏产品的又一次技术飞越，使用稳定的深泽LED彩色电子屏，请认准科美芯（SBC）！

第一部分  深泽LED彩色电子屏

一、前言

【提示】：1、稳定的深泽LED彩色电子屏是实现客户最大价值的前提和保证。
          2、按需设计，按单生产才有品质和效果的双赢。
          3、稳定，当然科美芯！

【亮点】：
          1、稳定产品，五款类型专业设计。
          2、坚固、稳定耐用、使用方便。
          3、由产品设计、生产到安装单证认责，价值可控。
          4、科美芯光电全球首推微电路信号传输技术。

【使命】：在LED领域，挺起“中国制造”的脊梁！

二、深泽LED彩色电子屏：

1、描述：【政府单位】【广电中心】【城市亮化】【文化宣传】【广告】【演出】【租赁】》》》深泽LED彩色电子屏\科美芯光电（专业）制造。

2、阐述：科美芯为客户、员工、社会担负着压力和责任，我们为您提供最全面的深泽LED彩色电子屏解决方案：“项目申报”“产品选购”“工程安装”“技术培训”。

 
稳定，当然科美芯！


》》》 深泽LED彩色电子屏解决方案24小时咨询热线：〔〔〔〔〔  13410438375（肖鑫宇） 〕〕〕〕〕 \ 官方网址: http:www.sbcled.cn  

 
第二部分  深泽LED彩色电子屏工程安装

一、步骤

    1、科美芯（SBC）提供详尽的工程施工方案以及物料详单。
    2、工程施工方案递交设计院审核。
    3、科美芯（SBC）工程师现场指导安装或由科美芯承建安装。
    4、安装周期依据深泽LED彩色电子屏项目大小在1天至30天不等。
    5、从生产、发货到工程安装总周期在2天至45天不等。

二、施工
    1、材料：深泽LED彩色电子屏工程安装所用材料包括：工字钢、槽钢、角钢、方通、螺丝、卡扣、膨胀螺丝等。
    2、安装方式：安装方式常见的有贴（或挂）墙安装、潜入式安装、立柱式安装、吊装等。
    3、施工  
    施工依据安装方式不同有所差异，但都必须有的步骤为：
    ①焊接固定钢结构。
    ②对外形框进行包边装饰（包边材质以后通常用的铝塑板和不锈钢型材两种）。
    ③依据情况安装散热空调。
    立柱安装方式的就需要先打地基，搞混凝土固定底架，有需要的需安装散热空调。

三、其它

1、安装方式
    根据深泽LED彩色电子屏产品使用环境的要求可分为防水、半防水（前表面防水）和不防水三种，不防水通常是用于户内，防水和半防水通常是指放在户外或半户外的环境使用的产品。

2、技术挑战
    由于技术的发展，现在户内高清屏逐步被应用到户外大型演艺上，这样对产品的防水性能提出了挑战，所以现在很多的户内产品也拥有了户外产品的防水特性。（科美芯在2011年3月份的广州国际光电展会现场，在全球客户和众多媒体现场检测了PH16窗帘屏的IP67级防水性能，连续3天的展会72小时的流水浸泡证实【稳定，当然科美芯】。）

 
第三部分  产品热线

【行胜于言】
 

深圳市科美芯纯光电技术有限公司
项目负责人：肖鑫宇
联系电话：13410438375
官方主网页：http:www.sbcled.cn
地址：深圳市、宝安区、大浪街道办、豪迈工业园2栋。

【客户承诺】
    
    我宣誓，我志愿用科美芯宣言武装自己的头脑，指导自己的言行，对自己的言行承担责任，服从公司的安排并雷厉风行，处处捍卫科美芯的品牌形象，对公司忠诚，积极工作，在工作中遵循并奉行“以专业赢得信赖，以卓越赢得尊重”的价值观，尊重并满足客户需求，遵守对客户的庄严承诺：单证认责、数量准确、时间商约，用心为客户创造最大价值。

【深泽LED彩色电子屏-幽默哲理】 快乐是成功的开始
　　“八佰伴”集团是日本一家从事零售业的公司，在总裁和田一夫的苦心经营下，它从小到大，不断发展，成为全国最大的零售集团。可是市场无情，竞争激烈，他在72岁时遭受到严重的挫折，事业跌入谷底。看到和田一夫这位闻名遐迩的世界级企业家一夜之间从事业的顶峰掉入掉苦难的深渊，人们议论纷纷。有的甚至猜想，面对命运如此之大的反差，他一定会用自杀来结束自己的生命。
　　然而，事实使大家出乎意料。各田一夫并没有一蹶不振，从此沉沦下去，更没有寻短见，上吊自杀，而是坚强地站了起来，重新开始自己的征程。他很快调整好心态，与几个年轻人携手合作，开办了一家网络咨询公司，向自己陌生的IT产业发起了挑战。虽然和田一夫在这个领域完全是一个新手，知之甚少，可是他虚心好学，不耻下问，运用过去经营零售业时积累起来的经验，没过多久就把生意做得红红火火。
　　当别人问和田一夫为何能够反败为胜，东山再起时，这位优秀的管理者说，是快乐的心情和积极的心态使他在失败时没有失去成功的希望，让他在事业的低潮和人生的重创面前，看到光明的前途。的确，与快乐同行是和田一夫制胜的法宝。
　　早在涉足商场之初，和田一夫就开始培养一种良好的习惯：督促自己每天坚持写一篇“光明日记”，里面记录的全是快乐的事情。后来在担任“八佰伴”集团总裁期间，他把每个月末召开的工作例会取名为“快乐例会”。在具体检查和布置工作之前，要求各部门的负责人用3分钟的时间向大家汇报一下本月以来最快乐的事情。每一次，和田一夫总是带头发言的。这种别具一格的工作例会调整了与会者的心情，在调动积极性方面发挥了很好的作用。
　　在商场的长期拼搏奋斗中，和田一夫悟出了这样一个道理：生活是一面镜子，你对他笑，他就对你笑;你对他哭，他就对你哭。心境由心造，对同一种遭遇，各人的心境各不相同。作为管理者，当然也不例外。在企业陷于困境或出现危机时，情绪悲观的人眼里出现的必定是沮丧和绝望——“山重水复疑无路”;而情绪乐观者看到的，却是险峰上的无限风光——“柳暗花明又一村。”
　　生活中其实有许多成功的机会，在等待我们去把握和创造，有时候，需要的只是一点点创新的勇气。如果我们左冲右突难以突围，那么何不尝试一下另外的途径呢?