铜芯聚氯乙烯绝缘和护套耐火控制电缆
技术规范书
一﹑石家庄MHYVP屏蔽电缆图片产品用途及特点
本产品适用于用于交流50HZ,额定电压450/750V及以下具有耐火要求的控制、监控回路和保护线路的连接。
二﹑执行标准
标准:(GB/T9330-2008)
三、石家庄MHYVP屏蔽电缆图片使用特性
1.电缆长期使用温度:-40~70℃
2.环境温度:固定敷设-40℃非固定敷设-15℃。
3.电缆敷设温度: 不低于0℃
4.NH-KVV型电缆弯曲半径应不小于电缆直径的10倍。
四、石家庄MHYVP屏蔽电缆图片型号、名称及用途
型号:NH-KVV
名称:铜芯聚氯乙烯绝缘和护套耐火控制电缆
用途:本产品适用于用于工矿企业、能源门、供交流额定电压450/750伏以下控制、保护线路的连接。
项目 |
单位 |
指标1.5 mm2 |
指标2.5 mm2 |
20℃时导体直流电阻不大于 |
Ω/km |
12.1 |
7.41 |
耐交流工频电压 |
KV/min |
3KV/5min |
3KV/5min |
20℃时线芯绝缘电阻 |
MΩ·km |
36.7 |
36.7 |
五、产品主要技术指标
六、电缆规格
规格 芯数×截面积 mm2 |
导体结构 根数/直径 |
绝缘标称厚度 mm |
线芯序号 |
导体绝缘外径 mm |
外护套厚度mm |
电缆参考外径 mm |
重量 Kg/km |
21×1.5 |
1/1.38 |
0.7 |
1-21 |
3.18 |
1.7 |
22.58 |
613 |
12×2.5 |
1/1.76 |
0.8 |
1-12 |
3.76 |
1.5 |
18.6 |
572 |
七、型号组成及代表意义
耐火电缆----------------------------------------------------------------------NH
控制电缆系列-----------------------------------------------------------------K
铜质线芯---------------------------------------------------------------------省略
阻燃聚氯乙烯绝缘-------------------------------------------------------------------V
阻燃聚氯乙烯护套-------------------------------------------------------------------V
八、石家庄MHYVP屏蔽电缆图片技术要求
导体
导体表面应光洁、无油污、无损伤绝缘的毛刺、锐边以及凸起或断裂的单线。
20℃时电缆导体的直流电阻应符合技术指标的要求。
绝缘
阻燃绝缘聚氯乙烯电缆料。
绝缘应紧密挤包在导体上,且应容易剥落而不损伤导体。绝缘表面应光滑,色泽均匀,不应有裂缝及其他损伤。绝缘标称厚度应符合下表规定。绝缘厚度的平均值应不小于标称值,其处厚度应不小于标称值的90%~0.1mm。
绝缘性能要求
绝缘线芯在20℃时绝缘电阻应不小于36.7MΩ·km。
外护套
采用阻燃聚氯乙烯电缆料。
外护套应紧密挤包在缆芯、屏蔽层上,且应容易剥离而不损伤绝缘、内护层。外护套表面应平整,色泽均匀,无裂缝、气泡、夹杂或其他机械损伤。
外护套的标称厚度应符合标准中规定。
外护套的平均厚度值应不小于规定的标称值,点厚度应不小于标称值的85%~0.1mm。
成品电缆
电缆导电线芯不得有断线、对间连电、混线现象。
电缆工作对的直流电阻差应不大于环阻的2%。
耐交流电压性能:电缆绝缘线芯间及绝缘线芯与屏蔽间应能经受历时 5min、3.0kv交流电压的试验,不允许有击穿和闪络现象。
石家庄MHYVP屏蔽电缆图片交货长度:
① 电缆交货长度应不小于200m;
② 用户对供货长度有特殊要求时,可根据双方协议长度交货。如果你想比较快学习西门子PLC,建议首先学习线性编程或模块化编程。在学习过程中慢慢体会结构化编程方式。实践多学多练习,有人指导或进修学习会比自己学习相对快一些,但不是。首先,买本关于PLC的书,然后手上有一个PLC,根据书上的例子,自己琢磨个小项目,实现一个功能,自己独立做个PLC项目,西门子200系列的小PLC很适合新手学习,比较容易上手。现在的PLC软件也设计的非常好,如果有硬件配合更好,没有的话安装一个软件,安装一个模拟器,基本的操作熟悉起来,然后观察PLC的输入输出变化情况。一个浅显的道理是,对新电工来说电气运行、检修、电力安全等教育,单次再有声色的安全教育,古人讲究“因材施教”,电力新员工何尝不是?在安全教育的方式方法上,一切僵化、死板的模式都须改正,多一些创新的培训方式、丰富的培训内容未常不可。重要的应是始终站在新员工的角度,让危险点分析、风险辨识、风险防范、技术培训、岗位练兵等“规定动作”常态化、规范化,让培训具有指导性、针对性和实效性,久久为功、接续长期地开展才有更好的效果,才能更入脑入心,才会有效果。