自2008年“经济大萧条”后，美国的经济已经开始复苏，在无损检测（NDT）和质量检验等行业的就业及薪酬水平也呈现出良好的弹性。事实上，除了经济衰退中期的低迷，无损检测行业的工资在过去十年来一直稳步上升。

       笔者所在的人员培训与无损检测有限公司（PQNDT）开展了对美国无损检测和质量检验行业的年度薪酬调查项目。我们提出了一系列的问题，问题的内容在过去几年也逐步改进，但是其中的一些核心调查，为我们提供了行业统计数据的快照，可以使我们对这些数据逐年进行比较。其中吸引大量关注的数据是行业的年度总薪酬。

       回顾过去十年的调查数据，我们发现全职无损检测和质量检验的专业人员在2003年的平均年收入刚刚超过63000美元。而截至2014年，其平均薪酬已经上升到了超过106000美元的水平。值得注意的是，2010年是个例外，那时正是经济大衰退最低迷的时期，全职人员的平均薪酬下滑至55245美元，直到下一年才有所反弹。

2003-2014年全职无损检测专业人员薪酬统计

资格认证的影响：

我们也通过认证证书来跟踪薪酬水平。毫无疑问那些具有更高级别认证证书的无损检测和质量检验人员赚取的薪酬也更多。但是这其中薪酬的差异可能会明显超出我们的预期，而且差距随着时间的推移而变得越来越大。

2004-2014年全职无损检测资格认证专业人员薪酬统计

例如，在2004年一级、二级和三级认证技师每年的薪酬逐级差异约为20000美元。换句话说，认证等级每提高一级，就相当于每年增加约20000美金的薪酬。但是到了2014年，一级和二级技师的薪酬差异突然提升到了32000美元，达到三级更是每年能额外增加15000美元的薪酬。

显然在过去十年里，作为一名二级技师所获取的回报是丰厚的，同时在无损检测行业中对二级人员的需求始终都是最强的。

认证焊接检验师（CWI）同样也能看到自身工资在过去十年里的稳步增长，其比例仅略低于三级无损检测专业人才。但是薪酬最高的是API（美国石油协会）检测人员，他们的平均年薪在过去十年里增加了一倍多，已经达到每年超过132000美元的水平。

其他数据揭示了无损检测行业一些特殊的情况：

这是一个男人的世界！

尽管最近无损检测行业已经不再是一个完全压倒性的男性领域，但是其中男性的比例仍然超过90%。

我们正在变老！

无损检测专业人员的平均年龄一直在增长，只有在经济衰退的中期平均年龄的趋势才有些微向下倾斜。

我们变得更有经验！

随着行业越发成熟，专业人员的工作经验也在不断增长。在PQNDT调查中，作答人员平均都有20年的工作经验。但是这也可能表明没有足够的年轻技术人员进入无损检测行业，如果这些专业人员未来达到退休年龄，可能会导致暂时的人才短缺。

无损检测行业的挑战：

这些调查数据整体反映出的是一个行业正在迅速走向成熟的画面，在经历了严重的金融风暴后，无损检测行业仍具备足够的弹性，而且这种弹性可能要比以前更强。

现在面临的主要挑战是填补年轻一代的空缺，在未来这个问题会很快体现出来，而随着更多无损检测专业人员到达退休年龄后，这个问题就会变得更为明显。当然，行业稳步增长的收入和可靠的就业前景也许足以吸引到新的人才。

译自：qualitymag